崗位職責(zé)：
主導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心下屬業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)策劃和執(zhí)行監(jiān)督，以及學(xué)生服務(wù)中心與境內(nèi)外學(xué)校和機構(gòu)合作關(guān)系的拓展和建立，并對內(nèi)部業(yè)務(wù)開展結(jié)果進行定量考評,短期項目的拓展，明星學(xué)生的打造，團隊管理。
1）???主導(dǎo)留學(xué)咨詢和留學(xué)申請各個操作標準劃的建設(shè)，對于各個基本操作模塊有清晰的界定和闡述，并直接負責(zé)對于資深留學(xué)顧問的培訓(xùn)，使之能夠理解和遵循已經(jīng)達成共識的標準劃操作流程；
2）???主導(dǎo)定期進行的客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果對留學(xué)業(yè)務(wù)部的其他同仁進行業(yè)績考評；
3）???主導(dǎo)合作境外學(xué)?；蛘邫C構(gòu)的選擇和階段性目標的設(shè)定，對于聯(lián)系階段的各個操作流程模塊有清晰的界定和闡述，對于不同的境外學(xué)?；驒C構(gòu)制定相對應(yīng)的合作方式；
4）???參與主要合作境外合作學(xué)校和機構(gòu)的來訪接待，和學(xué)服中心總監(jiān)以及公司領(lǐng)導(dǎo)商量決定于境外學(xué)校或機構(gòu)達成協(xié)商過程中的主要合作基礎(chǔ)和條件；
5）建立對于業(yè)務(wù)外包團隊的選擇和考核標準，主導(dǎo)外包團隊和留學(xué)業(yè)務(wù)部同仁之間的業(yè)務(wù)對接，并協(xié)調(diào)解決在對接過程中可能產(chǎn)生的落差；
6）?協(xié)助學(xué)服中心的其他業(yè)務(wù)部門進行大型活動（境外學(xué)校來訪宣講會，寒暑期休學(xué)游等）的企劃和推廣。
任職資格：
1、教育背景:
◆管理、教育、理工、商科等學(xué)科的碩士以上學(xué)位。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過項目管理、教育、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)。
2、經(jīng)驗:
◆3年以上教育行業(yè)目操作工作經(jīng)歷；
◆2年以上管理外籍員工團隊的工作經(jīng)歷；
◆有美國加拿大海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
3、技能技巧:
◆熟悉與境外教育機構(gòu)合作項目的流程和操作程序；?
◆有優(yōu)秀的中英文商務(wù)英語談判能力，英語聽說讀寫能力均衡；
◆熟練各種主要現(xiàn)代化辦公軟件和基本的網(wǎng)絡(luò)推廣知識；
◆有一定的會計核算基礎(chǔ)。
4、態(tài)?度:
◆踏實嚴謹，誠實敬業(yè)，積極主動，靈活應(yīng)變；
◆溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊精神；
◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
