崗位職責(zé)
1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，管理企業(yè)整體核心技術(shù)，組織制定和事實(shí)重大技術(shù)決策方案；
2、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理，分析市場(chǎng)需求組織開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持、組織監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，把握公司整體技術(shù)路線方向；
4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，行使對(duì)公司技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、講解公司行業(yè)產(chǎn)品的解決方案，持續(xù)關(guān)注和提升客戶(hù)方需求，針對(duì)產(chǎn)品需求合理安排工作優(yōu)先級(jí)，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品秩代；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟件研發(fā)部與潛在客戶(hù)的方案討論、項(xiàng)目評(píng)審與技術(shù)交流；
7、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的培訓(xùn)管理工作；
8、做好公司技術(shù)資源的全局把控調(diào)配，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)工作做好重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，適時(shí)根據(jù)需求調(diào)整產(chǎn)品和策略來(lái)對(duì)接研發(fā)技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員。
任職條件?
1、計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，10年以上從事產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)完整的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解通信行業(yè)，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解，能獨(dú)立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；
3、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過(guò)中型及以上軟件技術(shù)總監(jiān)，熟悉通信和企業(yè)信息化的相關(guān)解決方案、產(chǎn)品體系；
4、知識(shí)面廣，出色的溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)應(yīng)變能力，有高度責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；
5、具備公安、安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，擅長(zhǎng)無(wú)線通信領(lǐng)域知識(shí)者條件可適當(dāng)放寬。