崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)前期的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。?
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。?
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。?
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。?
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。?
6、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。?
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。?
8、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)形象及客戶滿意度?
9、收集并匯報關(guān)于產(chǎn)品市場、定價、競爭等方面與營銷策略相關(guān)的信息。?
10、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。?
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。?
任職資格:?
1、中專以上學(xué)歷，有電話銷售和管理者優(yōu)先考慮管理專業(yè)優(yōu)先。?
2、熟悉行業(yè)，具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際經(jīng)營績效；?
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神?；
福利待遇：?
1、工資構(gòu)成為基本工資（3500）+績效工資+崗位補助+部門獎金≥5000?
2、公司為您提供完善的社會保險（五險）、節(jié)假日公休、節(jié)日禮品、年度體檢、定期國內(nèi)外旅游?
3、每年的調(diào)薪機會，根據(jù)公司的經(jīng)營情況，10%-20%的增長?
4、完善的培訓(xùn)體系，提供管理類、專業(yè)類培訓(xùn)?
5、健全的人才培養(yǎng)、晉升機制，為員工提供能力實施的平臺和發(fā)展空間?
6、為優(yōu)秀的員工提供考察、學(xué)習(xí)、研究、交流的機會