崗位職責(zé)：
1.??????負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的有效實(shí)施；
2.??????負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品部門(mén)有效的內(nèi)部管理系統(tǒng)；
3.??????負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)；
4.??????負(fù)責(zé)公司各基礎(chǔ)產(chǎn)品線(xiàn)的全面規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)、UE、UI設(shè)計(jì)、進(jìn)程控制及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)建議等；
5.??????負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品組合（Solution）和行業(yè)解決方案的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)協(xié)助BD和商務(wù)部門(mén)進(jìn)行解決方案的推廣和改進(jìn)，包括售前和售后支持等；
6.??????負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)市場(chǎng)變化、用戶(hù)體驗(yàn)反饋和運(yùn)營(yíng)實(shí)際效果，持續(xù)改進(jìn)公司各項(xiàng)產(chǎn)品線(xiàn)，不斷推出升級(jí)和優(yōu)化版本；
7.??????負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各職能部門(mén)和潛在客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品功能、使用和優(yōu)勢(shì)的培訓(xùn)及介紹。
任職要求：
1.??????具有本科以上學(xué)歷；
2.??????6年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人以上）。
3.??????具備良好的產(chǎn)品構(gòu)架和規(guī)劃能力,具備成功的大型平臺(tái)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.??????具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于用戶(hù)中心和用戶(hù)平臺(tái)型產(chǎn)品具備深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解。
5.??????開(kāi)放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
6.??????較強(qiáng)的文字表達(dá)，報(bào)告撰寫(xiě)、文檔編寫(xiě)和口頭表達(dá)能力；
7.??????具有良好的跨部門(mén)組織、較好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
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