崗位職責：
1.承接總部戰(zhàn)略，執(zhí)行門店部業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標；開展指導(dǎo)培訓，提升團隊成員的服務(wù)意識和工作能力；
2.協(xié)調(diào)門店業(yè)務(wù)與地區(qū)其它業(yè)務(wù)有效銜接，開展門店的管理，分解并協(xié)助門店達成經(jīng)營目標；分析統(tǒng)計地區(qū)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，為上級經(jīng)營決策提供參考；
3.參與地區(qū)門店的選址規(guī)劃、確認門店設(shè)計及裝修方案；組織門店商品的庫存、調(diào)撥、防損、盤點工作，調(diào)查門店業(yè)務(wù)的異常；收集反饋內(nèi)外部業(yè)務(wù)信息，推動門店經(jīng)營模式的持續(xù)優(yōu)化；
任職要求：
1.大專以上學歷，物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上工作經(jīng)驗，二年以上速運/零售業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；
3.具備良好的經(jīng)營意識，熟悉連鎖門店的營運流程，較好的組織、推動和協(xié)調(diào)能力；精通OFFICE軟件操作、POS收銀機系統(tǒng)、巴槍系統(tǒng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力
