工作職責(zé)：
1、高層管理職位，執(zhí)行董事會(huì)決議，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定實(shí)施方案，保證完成公司的中長(zhǎng)期各項(xiàng)指標(biāo)；
2、協(xié)助公司董事長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、匯集公司內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
5、召集主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
4、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物業(yè)招商及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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