1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際運(yùn)用；
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等；
5、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。