崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司管理體系的建立和改進(jìn)提出建議;
2.負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施品質(zhì)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)方案的落實(shí)與調(diào)整;
5.參與相關(guān)業(yè)務(wù)分包、供方的評價(jià)與選擇;
6.負(fù)責(zé)組織公司安全管理的監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)與集團(tuán)商管公司相關(guān)部門的對接溝通與協(xié)調(diào),傳達(dá)相關(guān)信息;
8.?.收集研究物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策與標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系的執(zhí)行落實(shí)情況
任職資格:
1、35周歲以下
2、具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)工作5年以上
3、熟悉物業(yè)管理,具有一定的溝通與管理能力
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)