崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)具體執(zhí)行定位決策文件、租賃決策文件、品牌組合、業(yè)態(tài)組合等重要文件的制定、修改
2、負責(zé)組織完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整及部分自有物業(yè)租賃等各項招商工作
3、負責(zé)組織本部門員工具體落實《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計劃及各種業(yè)務(wù)報表
4、負責(zé)定期進行租戶經(jīng)營輔導(dǎo),及商戶服務(wù)的監(jiān)督管理,組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作
5、負責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
6、負責(zé)管理、監(jiān)督和檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7、負責(zé)與外聯(lián)單位的具體溝通和協(xié)調(diào)工作,組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工的考核工作
任職資格:
1、經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、40周歲以下,身體健康
4、具有一定的招商營運管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目的籌建經(jīng)歷
5、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況,有豐富的品牌資源
6、有較好的組織協(xié)調(diào)能力