一）崗位職責(zé)
1、??公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理：
1.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃大綱及工作要點;
1.2組織分解、編制公司年度、季度工作計劃；
1.3組織落實、監(jiān)督、評估及考核、統(tǒng)計、總結(jié)工作；
1.4負責(zé)公司組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整及職能職責(zé)分工的建議及上報工作；
1.5負責(zé)與集團職能部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；
1.6配合行政副總建立與健全公司行政管理制度與人力資源管理制度；
1.7負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、規(guī)章制度組織編制及其實施的監(jiān)督執(zhí)行與評估；
1.8組織收集、分析、綜合公司有關(guān)經(jīng)營、人事等方面情況，主動做好調(diào)查研究，及時向主管行政副總經(jīng)理匯報、請示工作，定期向公司匯報；
1.9做好公司級項目計劃管理，及時調(diào)度公司級管理項目、部門工作協(xié)調(diào)；
1.10負責(zé)公司年度工作總結(jié)編寫；
2、公司行政管理：
2.1負責(zé)督促、檢查各部門對上級指示和部門經(jīng)理例會決議及公司領(lǐng)導(dǎo)決定的貫徹執(zhí)行；
2.2負責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作的管理策劃及費用控制；
2.3負責(zé)辦公資源的優(yōu)化配置及物資采購管理、供應(yīng)商資質(zhì)甄選；
2.4負責(zé)公司公共關(guān)系的維護；
2.5負責(zé)各類合同的評審；
2.6負責(zé)法務(wù)工作；
3、?公司人力資源管理：
3.1負責(zé)公司組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整及職能職責(zé)分工的建議及上報工作；
3.2負責(zé)督促公司績效考核體系運行與評估工作；
3.3負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳；
