崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系規(guī)劃與內(nèi)控環(huán)境建設(shè)工作,包括財(cái)務(wù)監(jiān)督、資金控制管理、成本消耗管理、流程執(zhí)行管理等;
2、建立與完善公司內(nèi)部控制的流程與制度,監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織公司的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估;
4、分析國(guó)家政策法規(guī)和內(nèi)控體系的發(fā)展變化,與公司各部門(mén)密切協(xié)調(diào)與配合,在保障資產(chǎn)安全、風(fēng)險(xiǎn)可控的基礎(chǔ)上,不斷尋求更有效的內(nèi)控方法,保障公司經(jīng)營(yíng)健康有序的發(fā)展。
5、在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)完成公司內(nèi)控審計(jì)工作及其他工作;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或工商管理類(lèi)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年咨詢或內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型或上市生產(chǎn)、研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等一項(xiàng)或多項(xiàng)復(fù)合知識(shí);
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理潛質(zhì),具備較好的人際交往能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作計(jì)劃性強(qiáng),積極主動(dòng),有良好的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
5、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程的審計(jì);能夠獨(dú)立和指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)效率及效果、內(nèi)外部法律、法規(guī)及政策、程序的遵循性,進(jìn)行評(píng)價(jià)。