任職資格:
1、28歲-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、金融相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上招商主管崗位任職經(jīng)驗(yàn)及豐富的閱歷,熟悉招商與項(xiàng)目的整體運(yùn)作;
3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,具備項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力,有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5、具備良好的溝通能力、管理能力和項(xiàng)目提案能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的人際關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作流程和工作計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后實(shí)行;
2、定期組織例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;
3、搜索代理商,尋求合作機(jī)會(huì)
4、按期完成招商任務(wù)指標(biāo)并填報(bào)各項(xiàng)數(shù)字化管理報(bào)表;
5、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)表;
6、鞏固現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)并不斷拓展新市場(chǎng);
7、對(duì)品牌的引進(jìn)及篩選負(fù)責(zé);
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
9、完成上級(jí)交給的其它工作。
待遇面談,員工享受醫(yī)保、社保。
經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的事業(yè)平臺(tái),提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供專業(yè)知識(shí),投資理財(cái)?shù)热轿坏呐嘤?xùn),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者公司安排學(xué)習(xí)進(jìn)修,優(yōu)秀者可破格提升。