任職資格:
1、 性別不限,年齡25~45歲;
2、 本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
3、 3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 具有出眾的溝通技巧、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力;
5、 具有良好的管理理念、技巧和經(jīng)驗;
6、 具有較強(qiáng)的文案策劃寫作能力、良好的工作計劃及分配能力;
7、 積極主動,精力充沛,能在壓力下工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章管理制度的編寫、修訂、報簽、下發(fā),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司講座活動;
3、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
4、負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)的編寫、確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)公司各項行政管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類日常事務(wù),為辦公條件提供保障;
7、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
8、協(xié)助展廳、市場部銷售業(yè)務(wù)策劃及推廣。
完善的薪酬福利制度:
1.工作時間:五天工作制,周一至周五,每天8小時(周六、日雙休);
2.薪酬制度:5000元+績效獎金+補(bǔ)貼;
3.享受國家法定假日,包吃;
4.?并為正式員工購買社保。
5.公司內(nèi)部定期舉行團(tuán)隊活動,員工培訓(xùn)、外出進(jìn)修、講師內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等。
經(jīng)我司錄用的員工,將為其提供廣闊的事業(yè)平臺,專業(yè)的培訓(xùn)體系。根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供專業(yè)知識,投資理財?shù)热轿坏呐嘤?xùn)。工作表現(xiàn)優(yōu)秀者公司安排學(xué)習(xí)進(jìn)修,優(yōu)秀者可破格提升。
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