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薪資(面談)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 福建·泉州·石獅 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-18 外語要求: 不限
工資待遇: (面談)元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

嚴(yán)格遵守政府有關(guān)施工技術(shù)資料的管理規(guī)定。
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編制和貫徹執(zhí)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程所有的圖紙、資料等檔案的接收、發(fā)放、清點(diǎn)和整理工作。
負(fù)責(zé)收集和整理施工過程中所有技術(shù)變更,洽談?dòng)涗?、?huì)議紀(jì)要等資料的歸檔工作。?
對本工地施工的工程,負(fù)有及時(shí)、真實(shí)、完整編制技術(shù)資料的責(zé)任。
負(fù)責(zé)向工地其他管理人員講解填寫表格的內(nèi)容和要求,以及做好協(xié)助工作。
負(fù)責(zé)收集和審查各種資料,對不符合要求和缺少資料責(zé)令有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)上。
工地竣工后,負(fù)責(zé)將所有資料整理、分冊、匯總和裝訂工作,報(bào)送相關(guān)部門存檔。
接受公司有關(guān)部門對資料的審查工作,改正存在的缺點(diǎn)。
配合項(xiàng)目經(jīng)理對現(xiàn)場進(jìn)行測量放線、定位及質(zhì)量檢查工作。
積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
質(zhì)?量?方?針
優(yōu)質(zhì)高效?持續(xù)改進(jìn)?創(chuàng)精品工程
規(guī)范管理?信守承諾?讓顧客滿意
????????質(zhì)?量?目?標(biāo)
??
一、工程一次性竣工驗(yàn)收合格率100%,優(yōu)良率50%以上,三年內(nèi)至少創(chuàng)優(yōu)良樣板工程一項(xiàng)。
二、顧客滿意度95%以上。
質(zhì)量保證措施
??????嚴(yán)格按照ISO?9001:2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系實(shí)施質(zhì)量管理,對質(zhì)量、安全、工期、成本、文明施工、綜合治理六大目標(biāo)進(jìn)行考核。
????把質(zhì)量目標(biāo)列入企業(yè)生產(chǎn)主要技術(shù)指標(biāo),并逐年制定指令性指標(biāo)分解到各工程處貫徹執(zhí)行。
??????公司各單位、部室、各施工項(xiàng)目部層層分解總公司制定的年度質(zhì)量目標(biāo),確保按計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。
??????由生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師等負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督、管理。??????設(shè)企業(yè)管理部門,對工程質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行匯總、分析、研究,
??????預(yù)測發(fā)展趨勢,制定相應(yīng)的管理辦法,及早落實(shí)相應(yīng)措施
聯(lián)系方式正在加載中......
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