工作職責:?
1.擬定公司品牌發(fā)展策略，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2.提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3.制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓；
4.制定本部門的資本管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。?
5.確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步；
6.確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象；
7.協(xié)助品牌經(jīng)理實施企業(yè)的品牌推廣計劃；
8.建立并維護異業(yè)合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動；
9.進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤；
10.定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。
11.?對下屬各項KPI考核及評估
12.?協(xié)助公司開發(fā)自有品牌，并有效地完成自有品牌的戰(zhàn)略目標；
任職要求:
1.25-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)；
2.在相關企業(yè)任職品牌經(jīng)理3年以上，2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3.熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4.品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
5.對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作；