行政人事總監(jiān)?
【工作職責】?
1、根據(jù)國家及地方法規(guī)，更新和完善公司行政人事規(guī)定和各類制度；?
2、公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督實施，并執(zhí)行相關的獎懲措施；?
3、制定并組織實施行政人事后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政人事后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行，保證貫徹實施；?
4、負責制定本部門的工作程序，落實本崗位責任制和工作標準，對下屬員工進行指導和業(yè)務指導，加強與有關部門協(xié)作配合；?
5、完善企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象。?
【任職資格】?
1、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)本科以上學歷；?
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上行政人事總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗；?
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；?
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同管理、制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；?
5、熟悉辦公軟件及相關的認識管理軟件；?
6、較好的英文聽、說、讀、寫能力。
