工作內(nèi)容：
1、負責(zé)分校員工的招聘及入離職手續(xù)的辦理；
2、負責(zé)分校員工社保、人事關(guān)系的管理，及時理新人事資料；落實員工福利；
3、記錄統(tǒng)計分校員工業(yè)績數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)，按照制度公布分校員工考核業(yè)績；
4、制定分校員工工資表，交分校相關(guān)主管審核后提交總部人事；
5、負責(zé)將公司最新制度傳達給分校員工、證照年檢及印章使用記錄的管理；
6、在分校負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下管理使用分校備用金，并做好支出憑證管理；
7、負責(zé)分校日常收費及其相關(guān)管理工作，及時更新學(xué)生檔案、班級檔案；
8、管理分校后勤人員，以保障分校安全、衛(wèi)生；
9、負責(zé)分校固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理，以保證正常運行；
10、負責(zé)分校領(lǐng)導(dǎo)和總部人事臨時交辦的其他工作；
11、負責(zé)分校的會議接待工作。
任職資格：
教育背景：
管理學(xué)、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上行政人事類崗位工作經(jīng)驗；
知識技能：
熟悉社保辦理流程；熟練運用Ms?office辦公軟件；
熟悉人力資源六大模塊及行政辦公工作流程；
具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；