1、協(xié)助上級(jí)制定、完善和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和操作流程；
2、負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿
3、協(xié)助上級(jí)做好公司資金管理調(diào)度工作，負(fù)責(zé)組織定期與不定期地對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資（庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)及存貨）的盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈與盤(pán)虧的現(xiàn)象，協(xié)助查找原因，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見(jiàn)；
4、協(xié)助上級(jí)監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況等。?
任職資格：
1、教育程度：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、知識(shí)要求：財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；
3、崗位經(jīng)驗(yàn)：至少一年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能技巧：具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
5、其他素質(zhì)：工作細(xì)致，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
6、待遇面議。
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