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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1.?在事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略下,確定階段人力資源工作定位并逐步完善人力資源管理體系;
2.?在事業(yè)部高速發(fā)展階段,能把握好團隊氛圍以及關(guān)鍵骨干員工狀態(tài),同時為管理層決策提供依據(jù),組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
3.?根據(jù)人力資源規(guī)劃,做好事業(yè)部的組織設(shè)置和人員配置工作,組織實施公司新增人員的招聘,滿足用人部門的人員需求;
4.?根據(jù)事業(yè)部發(fā)展特點,針對性地組織培訓計劃,并推動實施;
5.?負責人才梯隊的建設(shè)與管理,建立科學、規(guī)范的組織體系和運作體系;
6.?人力資源各模塊的具體實施和組織工作。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人事行政政策和法規(guī);
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊有一定的認識,具備先進的人力資源管理觀念和方法;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題分析能力;
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
作為國內(nèi)規(guī)模最大的印制電路樣板快件制造商——興森快捷公司自1999成立以來,一直致力于為國內(nèi)外高科技企業(yè)和科研單位服務,公司位于廣州科學城的研發(fā)和生產(chǎn)基地,面積超過40萬平方米,實現(xiàn)了從CAD設(shè)計、PCB研發(fā)制造、SMT貼裝的全方位服務,PCB制造集中以10層以上產(chǎn)品為主,最高可達40層,月產(chǎn)品種數(shù)在10000以上。在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市設(shè)立了各大客戶服務中心,服務于國內(nèi)眾多客戶,并在香港設(shè)立了辦事機構(gòu),滿足來自海外30多個國家和區(qū)域的研發(fā)需求。
????憑借具有前瞻性的獨特經(jīng)營理念------服務尖端科技、快捷準時交貨,得到市場和業(yè)界的廣泛認同和支持,成為國內(nèi)首家也是唯一進入行業(yè)百強企業(yè)的專注快件樣板制造商;公司產(chǎn)品廣泛運用于通信、網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制、計算機應用、國防、航天、醫(yī)療等領(lǐng)域。先后成為華為、中興認可的核心快件樣板生產(chǎn)供應商,并與海外知名品牌如GE、Agilent、西門子、OMRON等公司建立了良好的合作關(guān)系,成功樹立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
????優(yōu)秀的企業(yè),離不開優(yōu)秀的人才,公司提倡以人為本,注重人才的儲備與培養(yǎng),對管理技術(shù)人員采取“走出去,引進來”的雙向培訓方式,優(yōu)秀的企業(yè)文化,更是為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。今日的快捷如一輛高速奔馳的列車歡快地行駛在競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中,但快捷人并沒有滿足于現(xiàn)狀,肩負著“為電子科技持續(xù)創(chuàng)新提供最優(yōu)最快的服務”的使命,不斷以行動來詮釋我們的理想,相信在不久的未來我們將實現(xiàn)成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商的愿景。
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