崗位要求：
1、 在銷售型公司三年以上工作經(jīng)驗，會計初級以上職稱；
2、 有預(yù)算費用實操經(jīng)驗
3、 熟悉國家稅法及會計核算流程，有一般納稅人經(jīng)驗，能獨立做賬、報賬；
4、 熟練使用辦公軟件,有管家婆使用經(jīng)驗優(yōu)先
5、 具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；
6、 ?有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力
崗位職責(zé)：
1、.參與公司的重大財務(wù)決策，并提供可行建議；
2、各項費用報銷及廠商貨款的審核；
3、各項費用的控制及財務(wù)制度的完善與執(zhí)行等；
4、 負責(zé)公司資產(chǎn)負債、成本、費用、損益、核算等執(zhí)行工作，編制財務(wù)報表及報賬工作；
5、 工資、提成、績效工資的核算
6、 各部門費用預(yù)算與控制。
福利待遇：
1、工作時間：
五天半工作制
2、固定工資：
公司為員工提供富有競爭力的固定工資，并每年均會對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行薪酬調(diào)整
3、績效獎金：
每個季度公司會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供績效獎金
4、年終雙薪：
公司會為每一位當(dāng)年在公司服務(wù)滿一年的員工提供年終雙薪
5、購買社保：
公司為員工購買社保，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險
6、員工培訓(xùn)：
公司為每位新入職員工提供入職帶薪培訓(xùn)，根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向提供帶薪能力提升及拓展培訓(xùn)
7、帶薪假期：
享有國家規(guī)定法定假期，員工享有12天的帶薪年假
8、老員工福利：
公司為服務(wù)超過1年以上員工提供帶薪年假福利；服務(wù)滿5年、10年、15年以上老員工分別發(fā)放特別獎勵
9、員工生日福利：
公司重視員工生日，為員工奉送回饋父母、感恩親人的生日禮物
10、其它福利：
公司每年組織至少兩次的外出旅游（春游、秋游），每年舉辦中秋節(jié)、端午節(jié)、冬至日、年會等節(jié)日晚會
處于快速發(fā)展的我們誠邀，積極進取、敢于挑戰(zhàn)的你加入團隊；在這里我們共同打拼、共同進步，為成就你我共同的事業(yè)、為實現(xiàn)各自的夢想而攜手前行！