崗位要求：
1、 有品控兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（注塑或者模具廠(chǎng)優(yōu)先）
2、 能獨(dú)立制定各種品控管理文件及執(zhí)行
3、 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)用
4、 責(zé)任心及原則性強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、 企業(yè)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
2、 完善企業(yè)品質(zhì)管理文件及培訓(xùn)
3、 與上游供應(yīng)商協(xié)商制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
福利待遇：
1、工作時(shí)間：
五天3小時(shí)工作制
2、固定工資：
公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并每年均會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：
每個(gè)季度公司會(huì)根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)為員工提供績(jī)效獎(jiǎng)金
4、年終雙薪：
公司會(huì)為每一位當(dāng)年在公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工提供年終雙薪
5、購(gòu)買(mǎi)社保：
公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
6、員工培訓(xùn)：
公司為每位新入職員工提供入職帶薪培訓(xùn)，根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向提供帶薪能力提升及拓展培訓(xùn)
7、帶薪假期：
享有國(guó)家規(guī)定法定假期，員工享有12天的帶薪年假
8、老員工福利：
公司為服務(wù)超過(guò)1年以上員工提供帶薪年假福利；服務(wù)滿(mǎn)5年、10年、15年以上老員工分別發(fā)放特別獎(jiǎng)勵(lì)
9、員工生日福利：
公司重視員工生日，為員工奉送回饋父母、感恩親人的生日禮物
10、其它福利：
公司每年組織至少兩次的外出旅游（春游、秋游），每年舉辦中秋節(jié)、端午節(jié)、冬至日、年會(huì)等節(jié)日晚會(huì)
處于快速發(fā)展的我們誠(chéng)邀，積極進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的你加入團(tuán)隊(duì)；在這里我們共同打拼、共同進(jìn)步，為成就你我共同的事業(yè)、為實(shí)現(xiàn)各自的夢(mèng)想而攜手前行！
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