崗位職責(zé)
1.協(xié)助總監(jiān)制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程和制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃、方案,追蹤培訓(xùn)效果,整理培訓(xùn)檔案,撰寫(xiě)培訓(xùn)分析報(bào)告等,為發(fā)行團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展提供支持;
2.分析并匯總分公司及總部的培訓(xùn)需求,協(xié)助總監(jiān)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、整合核心課程,建設(shè)發(fā)行團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系;
3.負(fù)責(zé)匯總整理培訓(xùn)教材、講義和課件、視頻資料,培訓(xùn)管理等相關(guān)資料,積累培訓(xùn)素材,豐富完善培訓(xùn)資源;
4.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展金融理財(cái)及營(yíng)銷拓展培訓(xùn),使發(fā)行團(tuán)隊(duì)不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能,更好服務(wù)高端客戶
任職資格
1.30歲以上,經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷,5年以上類金融行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)作模式;
2.熟悉私募、投資及并購(gòu)方面的法律、法規(guī)及政策,對(duì)私募股權(quán)投資、投融資有系統(tǒng)性了解;
3.具備2年以上私募項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)組織能力