職位描述
1.?負責公司的Andriod系統(tǒng)的應用客戶端軟件設(shè)計開發(fā)；
2.?根據(jù)總體設(shè)計完成模塊設(shè)計，完成模塊代碼編寫、單元測試、代碼維護工作；
3.?負責行情，分析，資訊等模塊的研發(fā)工作。
任職要求
1.?計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；兩年以上的Andriod開發(fā)工作經(jīng)驗；
2.?精通Android開發(fā)平臺的框架原理，能夠熟練使用Android?SDK?1.5及以上版本開發(fā)；
3.?豐富的手機UI設(shè)計經(jīng)驗，熟悉HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議、多線程、圖形界面編程；
4.?熟悉sqlite?、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)；
5.?有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設(shè)計模式；
6.?必須有股票行情分析軟件開發(fā)經(jīng)驗，沒有的勿投。
基礎(chǔ)福利
1.?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險；
2.?住房公積金；
3.?年底雙薪；
4.?年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為滿薪假；
5.?培訓支持：包括公司及自行參加部分。
用人準則
尊重人才，關(guān)心人才，培養(yǎng)人才，以人為本，視人才為企業(yè)最寶貴的財富。
人力資源指導思想
1.?靈活的人才機制，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺；
2.?重視培養(yǎng)與培訓，重視人才成長及人性化關(guān)懷，優(yōu)先選拔內(nèi)部人才；
3.?優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系，為人才提供保障；
4.?完善的規(guī)章制度，明確的職責與績效考核標準。
企業(yè)愿景
成為國內(nèi)一流的貴金屬交易服務商。
企業(yè)經(jīng)營理念
勤奮、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新。
