崗位職責(zé)：
1、咨詢(xún)電話的撥打與接聽(tīng)，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將我們的服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生，面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解我們的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；
2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪，告知咨詢(xún)者最近的課程動(dòng)態(tài)；
3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為其選擇補(bǔ)習(xí)課程做參考；
4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作?
5、完成其他臨時(shí)性工作。
6、優(yōu)秀咨詢(xún)師月薪＞1萬(wàn)
任職資格：
1、語(yǔ)言無(wú)障礙，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)；
2、積極向上，親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，電話招生，接待來(lái)訪家長(zhǎng)要有耐心。
3、年齡22-32歲，無(wú)語(yǔ)言溝通障礙，男女不限，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，（學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)）應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責(zé)任心。
福利待遇
帶薪年假?+?節(jié)假福利?+?五險(xiǎn)?+?無(wú)責(zé)任底薪?+?高額績(jī)效提成?+?補(bǔ)助?+?年終獎(jiǎng)?+?生日慰問(wèn)?+?工作茶飲?+?企業(yè)培訓(xùn)
我們?yōu)槟峁?br />1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)的薪酬，科學(xué)合理充分體現(xiàn)能力及貢獻(xiàn)度的薪酬激勵(lì)機(jī)制；
2、優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)、豐富的員工活動(dòng)、完善的節(jié)假福利慰問(wèn)體系等；
3、完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
職業(yè)晉升：
業(yè)務(wù)方向：咨詢(xún)師——優(yōu)秀咨詢(xún)師——卓越咨詢(xún)師——未來(lái)規(guī)劃師
管理方向：咨詢(xún)師——優(yōu)秀咨詢(xún)師——校咨詢(xún)主任——校區(qū)校長(zhǎng)——大區(qū)校長(zhǎng)——副總經(jīng)理
└————咨詢(xún)經(jīng)理——咨詢(xún)總監(jiān)