任職資格:
1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、高中以上文化程度，年齡在18——28之間;五官端正;身高：女1.6米以上、男1.7米以上;
3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。
4、熟練掌握飯店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識;
5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
薪酬待遇：
1.一日四次免費工作餐(含休息日);
2.工資2650-4600元/月+五險一金
3.滿一年享有帶薪年假并每年報銷來回探親費用。
4.每季度對優(yōu)秀員工進行工資調(diào)定，并享有店齡費。
5.每年夏季組織全員春游，每個季度舉辦多場豐富的員工文娛活動，晚會、唱歌比賽、生日會、電視臺節(jié)目錄制等。
6.每年年終另發(fā)二到四個月全額工資年終獎金，約5000-20000元不等
7.年底評選出集團及酒店優(yōu)秀員工，一次性獎勵2000-80000元不等
8.豐富培訓(xùn)體系：酒店入職培訓(xùn)-外教培訓(xùn)（美籍老師）-集團培訓(xùn)-戶外拓展培訓(xùn)-部門經(jīng)理及酒店總經(jīng)理培訓(xùn)等等
9.晉升為主管等基層管理員工將享受集團給予的工作用房（享有使用權(quán)），晉升為部門副經(jīng)理將享受集團給予福利分配用房（享有買賣權(quán)）。
