任職條件:?
1、具備一定現(xiàn)場(chǎng)銷售管理、培訓(xùn)店鋪人員的經(jīng)驗(yàn);?
2、具備寫作、計(jì)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表達(dá)、溝通能力;?
3、能熟練使用office辦公軟件;?
4、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),處事穩(wěn)重,但不失靈活;?
5、可適時(shí)出差。?
崗位職責(zé):?
1、配合區(qū)域總監(jiān)做所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)后期的跟進(jìn)考核分析,有針對(duì)性的做好區(qū)域績(jī)效考核;?
2、配合區(qū)域總監(jiān)及培訓(xùn)老師制定完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃;?
3、公司、區(qū)域的最新資訊傳達(dá),增加員工的企業(yè)歸屬感;?
4、收集店鋪每周、每月的各項(xiàng)信息及要求等文職工作,每周、每月例會(huì)的記錄及跟進(jìn)等;?
5、適時(shí)出差,跟進(jìn)上一級(jí)要求做巡店培訓(xùn)等工作。