崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)工廠成本核算分析,?分析估算成本與實(shí)際成本差異及變動(dòng)原因跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)各銷售渠道成本結(jié)轉(zhuǎn)與成本率分析；
3、按要求時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成月結(jié)結(jié)賬，做好賬務(wù)準(zhǔn)確性檢查及核對(duì)，及時(shí)提交檢查表格；
4、按月完成所負(fù)責(zé)科目發(fā)生額變動(dòng)分析并及時(shí)跟進(jìn)完成原因分析；?
5、根據(jù)需要對(duì)存貨關(guān)聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)流程，提供合理優(yōu)化建議。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)與方針政策，熟悉會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制；?
3、ERP、office辦公軟件應(yīng)用，2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)四級(jí)、基本溝通及讀寫能力；
5、良好的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，靈活應(yīng)變，能夠獨(dú)立工作?；
6、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有極強(qiáng)的時(shí)間觀念。
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