崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2.?審核公司的記帳憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
5.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，報(bào)告、評(píng)估變化對(duì)公司的影響，并提前給與相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
6.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)，7.管理所負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表領(lǐng)域的月度/季度/年度結(jié)帳，及時(shí)出具高質(zhì)量的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及多維度財(cái)務(wù)信息；
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系；
崗位要求
1）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中以在進(jìn)出口貿(mào)易公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)并曾擔(dān)任過(guò)經(jīng)理職位優(yōu)先；
2）熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐，具有豐富的財(cái)報(bào)內(nèi)控體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉報(bào)告與分析業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐，具有豐富的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)以及報(bào)告分析解決方案的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4）熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）或其他主要財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則；
5）熟悉主流的ERP財(cái)務(wù)軟件以及財(cái)務(wù)報(bào)告或績(jī)效管理軟件；
6）具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力；
7）具有CPA、ACCA或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先。
8）教育背景要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。