崗位職責(zé):?
1、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;?
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;?
3、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;?
4、統(tǒng)籌安排發(fā)票及進(jìn)項(xiàng)票據(jù),進(jìn)行稅收籌劃,以及其他與稅務(wù)部門(mén)對(duì)接工作;?
5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,優(yōu)化工作流程,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率和員工滿(mǎn)意度;?
6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)工作的對(duì)接;?
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。?
任職資格:?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng);?
2、3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;?
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;?
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;?
6、綜合素質(zhì)較高者,以上條件可以放寬。?
福利待遇:?
基本工資1500-3000元+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+員工分紅;?
員工福利:餐補(bǔ)、外派培訓(xùn)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日福利、社保、節(jié)日福利;?
公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品、行業(yè)和個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn);?
公司為員工提供多渠道職業(yè)發(fā)展路徑,制定個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃。