崗位職責(zé)?
1、協(xié)助企業(yè)總裁制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;?
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;?
3、協(xié)助總裁對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;?
4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;?
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。?
任職資格?
1、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
2、品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;?
3、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;?
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;?
5、綜合素質(zhì)較高者,以上條件可以放寬。?
福利待遇:?
基本工資3000-4000元?+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+員工分紅;?
員工福利:餐補(bǔ)、外派培訓(xùn)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日福利、社保、節(jié)日福利;?
公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品、行業(yè)和個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn);?
公司為員工提供多渠道職業(yè)發(fā)展路徑,制定個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃。