1、負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、能獨立做出概念設(shè)計方案；
4、建立設(shè)產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
【相關(guān)要求】
教育背景：美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。?
工作經(jīng)驗：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧：熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件。
態(tài)度：熱愛本職工作，工作細心、責(zé)任心強；?
具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。