崗位職責：?
1.??督導及幫助業(yè)務代表提高各門店質量（單店銷量、品牌覆蓋、陳列等）及活躍客戶數(shù)達成?
2.??完成區(qū)域內的各品牌銷售任務和各項指標，制定銷售計劃；合理調動資源，包括銷量分解，費用分配，團隊整合，制定銷售執(zhí)行計劃。?
3.??負責區(qū)域內門店客戶的分級操作計劃：針對不同品類的特性以強勢、重點、培育、一般門店重要度分階段，有計劃進行分級覆蓋，提升渠道服務表現(xiàn)。?
4.領導團隊完成銷量及重要品牌銷量指標以及各項KPI指標，管理并有效降低銷售運營費用；??
5．管理監(jiān)督市場資源的合理分配/投放及有效使用；?
6.及時跟蹤、掌握市場信息，及時作出合理化建議、有效提高公司運營能力；?
7．發(fā)展維護并管理各級客戶，建立互惠互利的良好合作關系；?
8．按公司代理品牌重要度，組織渠道推廣活動，實現(xiàn)覆蓋率和市場占率的的效提升；?
9．保持營銷中心、財務、倉庫、平行區(qū)域之間的有效溝通，確保運營順暢；?
10.完成上級交辦的其他工作。?
要求：?
1、大專以上學歷，有三年以上銷售工作經(jīng)驗及一年以上帶隊銷售管理經(jīng)理，有嬰童渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2、具有良好的溝通能力、學習力和執(zhí)行力；?
3、具有一定的抗壓能力、能適應出差；?
公司提供：?
1、有競爭力的薪資體系；?
2、專業(yè)的銷售技能培訓；?
3、職業(yè)成長平臺。
