1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司員工的招聘、選撥、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等相關(guān)人事變動(dòng)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)公司在各招聘網(wǎng)站投放的招聘信息的維護(hù)與更新、及所收取簡(jiǎn)歷的初步篩選;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事制度的監(jiān)督與執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)員工人事檔案的編制歸檔與整理保管;
5、負(fù)責(zé)員工社保等相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工資數(shù)據(jù)的采集與相關(guān)見證性資料的整理,并進(jìn)行工資初稿的制作;
7、負(fù)責(zé)員工招聘面試等相關(guān)事宜的準(zhǔn)備工作;
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與具體實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)配合企業(yè)文件的建設(shè);
10、協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全員每月考核情況予以復(fù)核;
11、、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。