任職要求：
教育背景：大專以上學歷；
工作經(jīng)驗：5年以上倉儲工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗
專業(yè)知識：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練運用辦公軟件和ERP軟件
業(yè)務(wù)技能：熟悉物流流程；具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的組織溝通能力
年齡要求：30歲-45歲；
崗位職責：
1、全面負責倉儲物流部的管理工作，與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，制定部門日常物流倉儲工作制度，完善倉庫、物流管理及各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責根據(jù)實際運作情況，對日常工作中出現(xiàn)的問題進行跟蹤解決；對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化，提高團隊工作效率；
3、負責科學規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存，運輸和防護符合規(guī)定要求；
5、負責監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。
6、負責倉庫的盤點和審核工作，保證庫存的準確性；
7、定期匯總上報各項物流管理報告總經(jīng)理；
8、負責倉庫人員的考核、培訓(xùn)管理工作；"
