1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃，人員戰(zhàn)略儲(chǔ)備，為公司戰(zhàn)略實(shí)施提供保障；?
2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、崗位設(shè)置、考核、薪酬、員工關(guān)系的統(tǒng)籌；?
3、負(fù)責(zé)公司各部門流程運(yùn)作、組織修改、公司規(guī)章制度建設(shè)與維護(hù)，并實(shí)施監(jiān)督運(yùn)作正常；?
4、負(fù)責(zé)員工勞務(wù)關(guān)系以及勞務(wù)糾紛處理；?
5、負(fù)責(zé)公司后勤保障，行政建設(shè)管理（管理固定資產(chǎn)等）?
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系以及政府關(guān)系維護(hù)。
要求：
1、女性專科以上學(xué)歷，5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉行政工作流程，熟悉人力資源各個(gè)模塊，有汽車行業(yè)（4S店）人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；?
4、有駕照者優(yōu)先。
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