工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
2、主持公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批后施行
3、組織制定財(cái)務(wù)管理制度，建立、健全本公司財(cái)務(wù)管理體系。并有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)，并適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整
4、對(duì)公司及本部門(mén)的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和、運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)本部門(mén)員工開(kāi)展工作
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)查
9、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)部的庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)工作，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)部的工作
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有費(fèi)用進(jìn)行審核，控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本
11、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28-45歲，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格上崗證、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，要求有管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有全面財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件
5、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，工作原則性強(qiáng)
福利待遇
1、作息時(shí)間：
公司執(zhí)行5天工作制，周末雙休
上下班時(shí)間：夏季：08:30-17:30，午休時(shí)間：12:00-13:30
冬季：09:00-17:00，?午休時(shí)間：12:00-13:00
其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假
2、待遇：如條件優(yōu)異者待遇都可以面議
3、員工福利：?jiǎn)T工社保、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼、高低溫補(bǔ)貼、帶薪病假、年假、生日禮品、電腦補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)物資、公積金、年終獎(jiǎng)等
4、完善的培訓(xùn)體系，員工可以獲得個(gè)人提升
5、公司定期組織集體拓展培訓(xùn)、員工聚餐、旅游、看電影等文化活動(dòng)
聯(lián)系人:彭小姐
聯(lián)系電話(huà)：0731-82226333
公司網(wǎng)址：www.pofly.cn
招聘郵箱：poflyhr@163.com
公司地址：長(zhǎng)沙市車(chē)站中路21號(hào)凱旋國(guó)際B棟1705-1708室?（火車(chē)站售票廳對(duì)面科佳電腦城）