任職要求:
1、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 年齡:35-50歲
3、 熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);
4、 熟悉物業(yè)企業(yè)管理業(yè)務(wù)和運營流程,具有先進(jìn)的管理理念和優(yōu)異的工作業(yè)績;
5、 10年以上知名大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗,其中5年以上擔(dān)任總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理工作經(jīng)歷;
6、 具有大型成功物業(yè)管理成功案例,熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程;
7、 熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);?善于與政府有關(guān)部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通;
8、 具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力。
職位描述:
1、 全面主持物業(yè)公司的管理工作,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、組織體系、流程制度、管理體系的建立;
2、 制定物業(yè)公司全面運營管理工作計劃并組織、監(jiān)督計劃的實施;
3、 組織制定公司各項管理體系、制度,推動并監(jiān)督制度的實施;
4、 代表物業(yè)公司與外界建立良好的溝通關(guān)系,維護(hù)良好的企業(yè)形象;
5、 負(fù)責(zé)為開發(fā)公司在武漢的發(fā)展提供物業(yè)方面信息支撐、方案和建議。
6、 制定物業(yè)公司的經(jīng)營投入和經(jīng)營成效結(jié)果的評估總結(jié)報告;
7、 對服務(wù)品質(zhì)和管理質(zhì)量進(jìn)行抽查,對出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行處理,組織協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的對內(nèi)、對外的公眾關(guān)系;
8、 參與集團(tuán)和物業(yè)管理公司有關(guān)事宜的決策。