1、組織公司相關(guān)職能口編制地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。
2、組織地產(chǎn)公司完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作,定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與集團(tuán)簽定的目標(biāo)責(zé)任書,及時(shí)分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃(關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開盤計(jì)劃),對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整,并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計(jì)劃管理工作(季、月、周計(jì)劃),跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況,并及時(shí)反饋意見,撰寫工作計(jì)劃分析報(bào)告。
6、組織各部門編制月度、季度、年度總結(jié),組織撰寫公司年度、半年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,系統(tǒng)實(shí)施兌現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)懲激勵(lì);組織擬定公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、信息管理類制度的擬定、發(fā)布及修訂工作。
7、做好公司月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)、周工作例會(huì)、新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃評(píng)審會(huì)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專題會(huì)的組織工作并跟進(jìn)相關(guān)決議的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)其他各子公司的計(jì)劃工作督辦;
任職要求:
1、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年;
3、文字能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。