崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定和實施專項培訓計劃；?
2.根據(jù)公司實際需求開展和組織培訓工作；?
3.開發(fā)與設(shè)計及講授企業(yè)銷售類、通用類、管理類課程；?
4.設(shè)計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果；?
5.配合公司的計劃和方向完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1.兩年以上終端零售行業(yè)培訓師工作經(jīng)驗，有自己的主打課程（銷售類、通用類或者管理類）；?
2.熟悉連鎖專賣店的運作流程?
3.有較強的企業(yè)分析能力及獨立開發(fā)培訓課題、編寫培訓教案的能力；?
4.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，組織過大型會議與培訓工作；?
5.性格開朗、富有激情、善于創(chuàng)新、勤于思考。
特別要求：能適應短期出差。有過移動通訊產(chǎn)品終端零售行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
公司提供五險一金、法定節(jié)假日、季度活動和良好的發(fā)展空間