任職資格：
1、企業(yè)管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、5年以上大型房地產企業(yè)管理工作經驗；
3、具備企業(yè)管理的專業(yè)知識，房地產相關知識，熟悉房地產開發(fā)流程及管理流程建設，具有現代企業(yè)人力資源管理知識基礎；
4、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協調、溝通和組織策劃；
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件；?6、具有較強的文字處理能力。
崗位職責：?在運營副總的領導下，全面負責運營管理部的運行和管理工作。統(tǒng)籌公司計劃運營管理、信息化管理工作，協調公司各部門的相互關系，督促、檢查上級的各項指示和公司會議決定的落實情況，傳遞和整理公司經營管理信息，為上級制定經營管理決策提供依據。
計劃管理：
1、協助運營副總編制公司年度經營計劃，督導運營專員對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查和考核；
2、參與檢查推動項目總體計劃的執(zhí)行和考核；
3、參與審核項目計劃變更；
4、協助運營副總起草公司年度總結報告；
流程管理：
1、指導、監(jiān)督流程管理體系的運行，對流程體系的改進建議/方案進行審核；
2、參與審議流程審核報告；
3、對公司各專業(yè)部門、職能部門出臺的管理制度及操作流程等制度文件進行審核；
4、負責定期對已實施制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
信息化管理：
1、審核公司鎖定文件下載事項；
2、協助運營副總負責公司信息化安全；
3、負責督導IT工程師及時根據新流程，進行IT設置。
其他：
1、負責就各部門工作完成情況進行確認，協助運營副總進行公司實體績效考核；
2、負責收集階段性成果并審核后組織報批；
3、組織進行項目相關領域后評估，并跟蹤審批；
