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物業(yè)公司總經(jīng)理

江西眾森實業(yè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江西·南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌物業(yè)各相關(guān)部門實施各項客戶服務(wù)工作;
2、建立健全組織架構(gòu)及人員配備,制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通;
3、及時處理嚴重的投訴、突發(fā)事件,受理客戶的特殊要求及投訴、意見,并統(tǒng)計跟進;
4、統(tǒng)籌物業(yè)規(guī)劃、施工、驗收等工作;
5、落實各項設(shè)備設(shè)施維護及保修工作;
6、負責監(jiān)管清潔、綠化、保安工作;
7、收取物業(yè)相關(guān)費用。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工商企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3、具高檔物業(yè)服務(wù)的管理經(jīng)驗和物業(yè)管理前期介入工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī);
4、具有扎實的物業(yè)管理理論知識,精通物業(yè)服務(wù)規(guī)范標準;
5、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,具備較強的應(yīng)變處事能力,應(yīng)對突發(fā)事件的管理能力;
6、樂于接受挑戰(zhàn),具備積極的工作心態(tài),責任心強;
7、具良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊協(xié)作能力,堅持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想;
崗位工作地點在:江西省南昌市,為節(jié)省彼此的時間,無物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,將不予考慮。

江西眾森實業(yè)集團是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的多元化集團公司,現(xiàn)有員工130余人。
眾森集團成立于2002年,?5年來經(jīng)過企業(yè)同仁的共同努力,現(xiàn)已發(fā)展成房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、國內(nèi)貿(mào)易、投資管理等多元化的集團公司。
眾森集團一直秉承“追求卓越品質(zhì),創(chuàng)造建筑歷史”的經(jīng)營理念,“以制度為企業(yè)管理的核心,以效益為分配資源的原則,以賞罰為衡量表現(xiàn)的依據(jù),以市場為企業(yè)發(fā)展的方向,以品質(zhì)為企業(yè)競爭的前提,以人才為企業(yè)壯大的依托”,在南昌先后開發(fā)了都市未來花園,尚上銘郡和清華錦園等多個中高檔社區(qū),分別被評為“2003年南昌市民放心樓盤”、“2003年中國質(zhì)量萬里行跟蹤誠信信得過單位”、“2004南昌3.15放心樓盤”、“2006年南昌十大創(chuàng)新樓盤”等稱號,實現(xiàn)了驕人的業(yè)績及區(qū)域品牌優(yōu)勢。
隨著集團在南昌CBD區(qū)域占地500多畝的大型生態(tài)旅游住宅社區(qū)的全面展開,隨著集團規(guī)模、業(yè)務(wù)的不斷擴大及規(guī)范化管理的全面推進,我們誠摯邀請您——期望不斷進步、超越自我,富有夢想和激情,具備自我激勵、創(chuàng)新意識和團隊精神的優(yōu)秀人才的加盟。
眾森集團始終將人才視為企業(yè)的核心競爭力及“核心的重要資本”,為人才提供良好的發(fā)展平臺及發(fā)展空間。
一經(jīng)錄用,眾森集團將提供完善的培訓(xùn)機制、良好的職業(yè)發(fā)展平臺及優(yōu)厚的且具有競爭力的薪酬福利。
誠摯邀請您的加盟!
公司福利:1)一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險;
??????????2)根據(jù)能力、崗位、貢獻的不同,提供有競爭力的固定工資;
??????????3)根據(jù)績效表現(xiàn),提供月度、季度、年度績效獎金;
??????????4)免費工作餐,如需加班提供加班餐;
??????????5)免費公司班車接送;
??????????6)年度員工體檢;
??????????7)傳統(tǒng)三節(jié)福利(春節(jié)、端午、中秋)、三八節(jié)福利及假期;
??????????8)高溫補貼(7、8、9月);
??????????9)員工生日福利;
?????????10)婚慶、生育、喪假慰問、大病慰問福利;
?????????11)崗位通訊補貼及油費補貼;
?????????12)帶薪年休假;
?????????13)提供完善的崗位培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn),輪崗機會,向符合條件員工提供外訓(xùn)機會;
?????????14)公司每年不定期地組織各種文體、出游活動;
?????????公司目前所有崗位工作地點:江西省南昌市。
聯(lián)系方式正在加載中......
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