崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
2、全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向董事長(zhǎng)提供信息和工作建議;
5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)文件的制訂、執(zhí)行,并及時(shí)提出修改建議;
6、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的草擬;
7、負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核;
9、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。
任職條件:
1、女性,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,管理類(lèi)、法律或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、公文寫(xiě)作能力較好,文筆佳。