崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司經營管理與決策;2、負責百貨部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標;
4、不斷提升品牌的市場價值及市場占有率,整合及優(yōu)化廠商資源,合理經營布局,通過有效地營銷手段,實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;
5、通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全物業(yè)經營環(huán)境;
6、持續(xù)地關注和培養(yǎng)核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。
任職要求:
1、本科或以上學歷,市場營銷、經濟、管類相關專業(yè);
2、5年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經驗,至少2年同等職務經歷并業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內人士優(yōu)先;
3、對百貨業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有過研究,具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗;
4、有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,對公司運作知識體系基本掌握;
5、親和力強,善于和客戶溝通交流,懂得處理錯綜復雜的客戶關系。