職責概述：
在公司目標范圍連鎖酒店的規(guī)劃、商圈調(diào)研、選址、租賃與合作談判、編寫《項目合作方案》、簽訂《場地租賃合同》和制作《投資分析表》等制定、項目論證與可行性分析；
主要職責：
1、??負責非?？蜅５倪B鎖門店開發(fā)工作；
2、??酒店項目投資與開發(fā)體系文件的制定，包括連鎖《酒店投資與開發(fā)業(yè)務(wù)流程表》、《連鎖酒店場地選址要求》、《連鎖酒店場地調(diào)研報告》、《項目的投資回收分析表》；
3、??酒店項目的市場開發(fā)工作，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、行業(yè)資源等方式尋找新的房產(chǎn)項目，進行房產(chǎn)信息的搜集整理、商圈調(diào)研，項目論證與可行性分析、洽談；
4、??同業(yè)競爭對手的分析、連鎖酒店行業(yè)信息與政策的搜集等；
5、??負責潛在酒店項目的考察、評估和談判；
6、??各區(qū)域的團隊組建與考核；
7、?負責上級委派的其他工作事項。
任職資格：
1、??男性，40歲左右；
2、??酒店管理類或營銷類本科畢業(yè)或具有同等學(xué)歷；
3、??具有經(jīng)濟連鎖酒店市場銷售管理工作經(jīng)歷；
4、??具有較強的市場觸覺，極強的組織協(xié)調(diào)、談判能力；
5、??具有分析能力、預(yù)測能力及實際開拓能力；良好的策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力；
6、??熟悉電腦辦公室操作軟件，良好的口頭及書面表達能力、溝通能力。
