崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前技術(shù)支持，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)說明文檔、解決方案及相關(guān)技術(shù)的PPT的制作和產(chǎn)品演示等，完成所選產(chǎn)品或方案的測試和認(rèn)證；
2、針對客戶在使用過程中遇到的產(chǎn)品使用、故障排查等各類問題，及時(shí)確定問題的復(fù)雜性，找出最適合客戶需求的解決方案，恰當(dāng)?shù)亟鉀Q問題；
3、對銷售人員及客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)完成技術(shù)支持和客戶拜訪；
4、了解本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢。
崗位要求：
1、熟悉各類服務(wù)器硬件產(chǎn)品，熟悉多種服務(wù)器操作系統(tǒng)，熟悉相關(guān)服務(wù)器應(yīng)用；
2、良好的英語能力、可以自行學(xué)習(xí)英文資料，
3、熟練使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有良好的語言表達(dá)能力，能通過
QQ、電話、Email以及現(xiàn)場等各種方式為用戶提供服務(wù)；
4、良好團(tuán)隊(duì)合作能力、技術(shù)講解能力，善長于產(chǎn)品演示；
5、有責(zé)任感，能承受較大工作壓力、做事高效，善于和各類用戶交流溝通；
6、三年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
薪酬福利：?
1、在寶通，我們遵守法律規(guī)定，并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了極具競爭力的薪酬福利體系。每在公司服務(wù)一年，享有一年的年功獎(jiǎng)金；社會(huì)保險(xiǎn).?
2、寶通設(shè)有薪酬委員會(huì)，根據(jù)薪酬政策，每年對薪酬計(jì)劃進(jìn)行審查和修改，以保證該項(xiàng)計(jì)劃能在市場競爭和成本方面保持平衡；?
3、員工活動(dòng)方面，每周組織羽毛球活動(dòng)；定期舉行員工生日會(huì)；每年舉行公司年會(huì)；員工旅游等。?
4、公司鼓勵(lì)員工回報(bào)社會(huì)，比如向紅十字會(huì)、受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等。?
5、職業(yè)培訓(xùn)方面，為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化，寶通對新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、崗位操作技能等多個(gè)方面。?