崗位職責：
1、對公司整體后端運營的運作負責；
2、設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈體系，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤；
5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)；
6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率；
7、定期總結(jié)部門工作及對部門成員的評價，做好管理、指揮、協(xié)調(diào)及激勵、監(jiān)督；
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、五年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷，必須擔任供應(yīng)鏈管理同等職位至少2年以上工作經(jīng)歷；有IT分銷企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)鏈管理理論并能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段進行流程裁剪和優(yōu)化組合，對ERP熟練使用；
4、精通內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)Σ少?、物流、庫管等方面資源進行有效規(guī)劃及優(yōu)化；
5、熟悉供應(yīng)商、承運商評估系統(tǒng)，談判能力強；
6、具備扎實的物流知識和實踐操作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強；
7、具備具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，尤其具備沖突管理解決能力。
