崗位職責:
1.?認真貫徹執(zhí)行總公司銷售管理規(guī)定和實施細則
2.?負責分公司整體銷售工作,完成公司下達的區(qū)域銷售指標
3.?開發(fā)并維護區(qū)域客戶資源
4.?分公司人員的管理及團隊建設(shè)
主要工作內(nèi)容:
1.管理制度、工作程序的建立與完善:依據(jù)總部的銷售管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
2.完成銷售工作:?根據(jù)區(qū)域年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行。促使團隊和個人的銷售指標的完成甚至于突破。
3.客戶資源管理:?善于管理、開發(fā)、分配、保護客戶資源,建立客戶檔案,客戶信用等級評估。售后跟蹤及相關(guān)問題的處理,提高客戶滿意度。
4.大項目管理、控制:?大項目的跟進、協(xié)調(diào)、管理,保證項目進度,達到預期銷售效果。
5.銷售帳:日常銷售數(shù)據(jù)管理及統(tǒng)計,按時上交公司規(guī)定的銷售報表記錄。
任職資格:
1.大專學歷以上
2.計算機技術(shù)或信息管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3.5年以上銷售工作經(jīng)驗以及3年以上團隊管理經(jīng)驗
4.具備市場開拓、客戶溝通能力,敏銳的觀察、分析判斷能力,良好的談判技巧等
5.接受出差,身體健康
6.有IT行業(yè)背景,有一定銷售渠道。