崗位職責(zé)：
1、分析集團(tuán)形勢(shì)，制定集團(tuán)戰(zhàn)略，提出集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、主持集團(tuán)建設(shè)、管理集團(tuán)下各公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、擬定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定集團(tuán)工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、主持集團(tuán)的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施；
6、主持召開大型行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議、總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)下各公司全面管理工作；
8、處理公司重大突發(fā)事件；
9、執(zhí)行集團(tuán)高級(jí)管理人員人事權(quán)利；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)和法務(wù)知識(shí)；
3、8年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的條理性、邏輯性；
5、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力、良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力、具備戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)推動(dòng)、內(nèi)部運(yùn)營的能力；
6、外語（英語）流利，能熟練處理外務(wù)事務(wù)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
