崗位職責(zé)：
1?.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。
2.?努力達(dá)成目標(biāo)并預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成最佳的庫(kù)存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
崗位要求：
1.具有5年以上的服裝企業(yè)商品部門主管經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，熟悉各種市場(chǎng)調(diào)研工具，并能熟練地進(jìn)行運(yùn)用；
3.熟悉時(shí)尚流行信息及產(chǎn)品的流行趨勢(shì)，有很強(qiáng)的時(shí)尚觸覺(jué)；
4.具備整個(gè)部門整體的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；