職位描述:
1、負責按公司的營銷任務，向下屬各部門進行任務的分解，并經常進行進度監(jiān)控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷
各項計劃的完成。
2、負責每季銷售目標的完成（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協(xié)調工作，確保目標任務的順利完成。
3、商品管理，促銷、營銷方案制訂與實施，協(xié)助品文化建設，推廣，商品開發(fā)定位等，倉庫配合進行物流管理和跟蹤，商品
特殊情況處理；
4、對各分銷渠道，針對性的建立管理方案和策略；
5、企業(yè)經營戰(zhàn)略目標，部門工作的執(zhí)行，跨部門的溝通協(xié)調；
6、專業(yè)經驗：5年企業(yè)區(qū)域管理相關工作經驗，2年服裝行業(yè)工作經驗；
7、管理經驗：2年團隊管理工作經驗，或同崗位1年工作經驗；
8、監(jiān)控、評估和分析各經銷商銷售業(yè)績并采取針對性的措施協(xié)助經銷商提高銷售業(yè)績；
9、負責對下屬的培訓和業(yè)務指導，強調職業(yè)道和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強市場竟爭力；
10、負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、績效考核，負責銷售隊伍建設及管理，依據
業(yè)務發(fā)展，制訂人力資源規(guī)劃（人力資源的結構、儲備等）及提出員工的招聘、培訓計劃。
任職要求：
1、市場營銷或相關專業(yè)，全日制大專以上學歷。
2、具有5年以上豐富的服裝品牌高級管理工作經驗，具有國際女裝品牌管理經驗者優(yōu)先。
3、身體健康，有高度的工作熱情和責任能力，有較強的抗壓能力，優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，出色的團隊建設管理能力。
4、熟悉操作辦公軟件，熟悉服裝品牌終端形象、終端營運。
5、有組織開拓能力、較強的觀察力和應變能力，能及時把控市場動態(tài)和方向。
任職資格：
工作經驗：五至十年以上大中型服裝行業(yè)銷售管理或品牌經營管理崗位工作經驗；
專業(yè)背景：相關企業(yè)管理及市場營銷專業(yè)；
學歷要求：大專以上學歷；
年齡要求：30-43歲；
個人素質：有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹、有極強的原則性、較強的管理能力、口頭表達能力和協(xié)調溝通能力，善于領導下屬，
激勵團隊士氣；有強烈的事業(yè)心，能把公司作為自己事業(yè)的一部分，充滿十足的干勁且能以最快的速度最佳的狀態(tài)投入到工作
當中去。